Hubungan Antara Quality of Work Life dengan Kepuasan Kerja Karyawandi Rumah Sakit ‘Aisyiyah Bojonegoro

Abstrak

Latar Belakang : Berdasarkan hasil studi pendahuluan menunjukkan bahwa kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit ‘Aisyiyah Bojonegoro pada semester 1 tahun 2020 sebesar 89% dan terlihat peningkatan sebesar 89.41% di semester 2 pada tahun 2020. Tujuan : Menganalisis Hubungan antara Quality of Work Life dengan Kepuasan Kerja Karyawan di Rumah Sakit ‘Aisyiyah Bojonegoro. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Teknik pengambilan sampling menggunakan proportionate stratified random sampling sejumlah 193 responden karyawan Rumah Sakit ‘Aisyiyah Bojonegoro. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan analisis statistik menggunakan uji Spearman Rho. Hasil : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa quality of work life diketahui sebesar 84% atau 162 responden dalam kriteria baik dan kepuasan kerja karyawan sebesar 80,8% atau 156 responden dalam kriteria puas. Nilai signifikasi sebesar 0,000 atau < 0,05 dan nilai correlation coefficient sebesar 0,6, yang artinya terdapat hubungan antara quality of work life dengan kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit ‘Aisyiyah Bojonegoro dengan kekuatan korelasi kuat. Kesimpulan : Terdapat hubungan antara quality of work life dengan kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit ‘Aisyiyah Bojonegoro.